Apa itu Lamaran Kerja Yayasan
Adalah surat resmi yang dibuat oleh perorangan untuk instansi dalam rangka permohonan untuk bergabung dengan perusahaan.Saya percaya anda membuka postingan ini karena anda membutuhkan kerja bukan karena anda pemberi pekerjaan tapi sebagai pencari kerja
Adalah sebuah syarat menulis Cara Membuat Lamaran Kerja Yayasan untuk menjadi karyawan, termasuk saya pasti surat lamaran kerja jika mau dapat kerja.Penggunaan Surat lamaran
Sebuah proses yang saya juga pernah melewatinya. Kita mengajukan permohonan untuk mengisi posisi yang dibutuhkan. Ya, namanya melamar, seperti meminang si pujaan hati. Namun tersurat alias resmi. Begitulah tujuannya. Kita semua tahu bahwa setiap perusahaan hanya memilih calon karyawan yang terbaik. Paling tidak, calon karyawan memenuhi kualifikasi untuk bekerja di lingkungan perusahaan tersebut. Makanya, oleh sebab itu, maka dari itu, itulah pentingnya surat lamaran pekerjaan. Harus bisa memukau pembacanya yang tidak lain adalah rekruter. Tentumya dengan susunan kalimat yang tepat, singkat dan padat.Wajib pada Surat Lamaran Kerja
Lamaran Kerja Yayasan sebaiknya dibuat sesingkat dan sesederhana mungkin. Tegaskan pada poin yang anda anggap pantas untuk mengisi posisi yang di lamar. Karena kecil kemungkinan untuk pemberi kerja membaca semua kalimat yang anda tuliskan. Biasanya hanya di beberapa bagian saja yang akan diperhatikan. Nah, untuk memberikan bayangan untuk anda apa saja yang perlu disampaikan dalam surat lamaran kerja. Berikut poin-poin yang harus anda tuliskan dalam surat lamaran kerja anda:-
- Pastikan Kamu mendapat info lowongan kerja yang valid. Hal ini bisa menjadi referensi untuk meningkatkan peluang kamu lolos ketahap wawancara. Berdasarkan survei Jobvite yang menunjukkan” peluang mendapatkan pekerjaan meningkat 40% ketika pelamar disarankan oleh seseorang .
- Susun format yang baik/benar. Pada saat sekolah di tingkat atas (SMA/SMK), hal ini sudah pernah dibahas. Tapi seperti biasa, kita pasti sudah lupa. Santai saja, kamu akan mendapatkannya disini.
- Tulis dengan tanganmu sendiri. Jika diharuskan untuk menulis surat lamaran dengan tulisan tangan. Maka, buatlah tulisan tangan kalian sendiri. Dalam tulisan tangan ini berarti rekruter menggunakan teknik grafologi untuk menganalisa tulisan kamu.
- Gunakan kalimat formal sesuai dengan kaidah. Dalam mapel Bahasa Indonesia di SMA hal-hal ini sudah menjadi materi khusus. Tujuannya untuk standarisasi memasuki dunia kerja di Indonesia. Tetapi, seiring perkembangan jaman yang sudah memasuki industri 4.0. Sebaiknya sesuaikan dengan kebutuhan atau yang disyaratkan perusahaan. Tenang saja, kami sudah siapkan contohnya dengan berbagai versi.
- Tempatkan Biografi singkat pada bagian awal pengenalan. Singkat saja, secara umum dan tidak perlu rinci disini. Ada lampiran lain yang lebih tepat untuk menjelaskan diri kamu sepenuhnya. Survei CareerBuilder menyebutkan perekrut mengharapkan resume tidak lebih dari dua halaman. Sejalan dengan penelitian The Ladder yang menyebut employer hanya membutuhkan 6 detik untuk membaca Lamaran Kerja Yayasan.
- Siapkan file sesuai kompetensi. Ini adalah salah satu penunjang lolosnya kamu dari seleksi calon kandidat. Maka dari itu, melengkapi persyaratan administrasi ini adalah suatu hal yang wajib kamu kerjakan agar bisa lanjut ke tahap berikutnya.
- Tuliskan keterampilan spesifik atau kebiasaan positif anda sesuai posisi lamaran. Hal lain yang sedikit diketahui pelamar kerja adalah menjual skill.
File Surat Lamaran Kerja
Umumnya pada iklan lowongan kerja akan meminta syarat untuk melengkapi berkas sebagai kelengkapan administrasi sebagai berikut:-
- Curriculum Vitae
- Fotokopi eKTP
- Fotokopi Ijasah
- Pas foto
- Surat Kesehatan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
Map surat lamaran
Setelah Lamaran Kerja Yayasan dilengkapi dengan berkas. Susunlah dengan baik dan rapi. Maksudnya, gunakan clipper agar berkas tidak berceceran. Jangan gunakan strapler karena bisa merusak berkas. Selanjutnya, masukkan seluruh berkas kedalam sebuah amplop coklat atau map lamaran. Yang biasa digunakan adalah amplop coklat bertali. Jangan lupa untuk menulis tujuan atau penerima surat tersebut. Ikuti panduannya:
-
- Bagian kanan atas, tuliskan posisi yang ingin dilamar.
- Pojok kiri atas tulis pengirimnya. Singkat saja, cukup nama dan nomor Hp.
- Pojok kanan bawah tulis penerimanya. Sebutkan dengan jelas penerimanya. Tuliskan nama jika memungkinkan, diawali dengan subjek Bpk/Ibu. Dengan urutan Nama, Nama perusahaan, alamat.}
Contoh Lamaran Kerja Yayasan
Kepada YTH HRD Bank Mandiri Cabang Malang Jln. Kawi Kav. V Malang Dengan hormat, Seperti halnya dengan informasi yang ada pada lowongan kerja di Bank Mandiri Berikut data singkat saya:Perhatikan contoh diatas yang saya kutip dari website online. JANGAN PERNAH mencontoh Cara Membuat Lamaran Kerja Yayasan Bikin personalia Pasti Terpesona Pasti Kerja seperti ini karena berkas anda hanya akan menjadi tumpukan sampah di ruang HRD perusahaan yang anda idamkan. Perlu bukti?! Coba aja deh, hehe.. Kalau kamu bisa diterima menggunakan surat lamaran tersebut, selamat.. Anda beruntung sekali. Tapi apakah penempatan posisi yang diisi sesuai dengan minat anda? Apakah salary yang anda terima sepadan dengan UMR? Hmmm, kemungkinan nggak ya. Jadi, tolong pastikan anda memang layak bekerja di perusahaan idaman anda dengan dasar anda memiliki kualifikasi yang sesuai. Meski anda belum berpengalaman dalam posisi pekerjaan itu, perusahaan pasti memiliki cara untuk menggali kemampuan anda lewat sesi wawancara selanjutnya. Nah, sekarang coba kita bandingkan dengan contoh yang berikutnya.Saya memiliki keinginan untuk mengajukan permohonan pada posisi customer service. Saya juga melampirkan beberapa berkas untuk bahan pertimbangan.
- Nama : Sabilatul Masyithoh Sutendi
- Tempat/Tanggal Lahir : Yogyakarta, 24 Juli 1987
- Alamat : Jl. Merpati Putih no. 23B
- No. Hand phone : 081234679017
- Status : Lajang
- Pendidikan Terakhir : Strata Satu
Demikianlah surat lamaran yang telah saya buat ini. Saya sangat berharap untuk bisa bekerja dalam perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya berjanji akan bekerja dengan sebaik mungkin seperti apa yang diharapkan oleh Bank MANDIRI. Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih. Hormat Saya ( Sabilatul Masyithoh Sutendi )
- Daftar Riwayat Hidup ( Curriculum Vitae )
- Foto copy Transkrip Nilai
- Foto copy ijazah S-1
- Foto copy KTP
- Pasfoto 4 x 6 terbaru
Lamaran Kerja Yayasan
Surabaya, 22 September 2016 Kepada Yth :Direktur PT. Tiara Jaya, Jl. H. Agus Salim No. 12 Karawang Perihal : Lamaran Kerja Lampiran : Enam (6) berkas Dengan hormat, Yang bertanda tangan di bawah ini :Lihat bedanya, calon kandidat menjual skilnya. Ya , itulah nilai tambah miliknya. Sangat logis apabila sang pelamar ini memiliki kesempatan untuk dipanggil wawancara kerja, karena dianggap memiliki kompetensi dan nilai tambah.Dengan ini saya ingin mengajukan permohonan lamaran kerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin untuk menjabat posisi di perusahaan Bapak/Ibu. Saya memiliki kemampuan kepemimpinan dan adaptasi yang sangat baik. Selain itu saya juga memiliki kemampuan bahasa inggris baik aktif dan pasif. Saya memiliki integritas dan loyalitas serta semangat kerja yang tinggi. Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan pula beberapa berkas berikut ini:
- Nama : MUH. GIBRAN AL GHIFARY, SE
- Tempat, Tanggal Lahir : Jakarta, 22 Desember 1989
- Alamat : Jl. R. Suprapto No. 13 Karawang
- No. Telp/HP : 081212345276
- Pendidikan Terakhir : {SMK Otomotif
Demikian surat permohonan lamaran kerja ini saya ajukan. Besar harapan saya bapak/ibu pimpinan dapat mempertimbangkan permohonon saya untuk diterima di perusahaan yang bapak/ibu pimpin. Atas perhatiannya saya haturkan terima kasih. Hormat Saya, MUH. GIBRAN AL GHIFARY, SE
- Pas Photo Berwarna 3 x 4 sebanyak 1 lembar
- Foto Copy Ijazah Terakhir sebanyak 1 lembar
- Foto Copy KTP
- Daftar Riwayat Hidup
- Foto Copy Sertifikat Kursus Komputer
- Foto Copy Sertifikat Kemampuan Bahasa Inggris TOEFL
Review Surat lamaran kerja simple
Sebelum kamu mendownload Lamaran Kerja Yayasan, saya perlu sedikit bercerita. Tentang pengalaman saya melamar kerja. Lalu, Saya lengkapi semua berkas yang pasti diminta dan meminta kawan saya – seorang sarjana komputer, agar memberikan contoh surat lamaran kerja miliknya untuk saya tiru. Saya perlu sampaikan juga bahwa teman saya ini belum mendapat kerja bertahun-tahun. Sebelumnya saya sering bertanya dibenak saya kenapa dia belum juga mendapatkan pekerjaan bermodal titelnya sampai saat itu? Sampai saya temukan alasannya selama ini karena surat lamaran kerja yang dia buat.
{Waktu itu diam-diam saya berkata dalam hati “apa nilai yang kamu jual?” Ya, Teman saya itu tidak menceritakan sesuatu yang menarik dengan keahlian juga keterampilannya. Berdasarkan survei RobertHalf.com kebanyakan pelamar menggunakan kata “terampil” “berpengalaman” dan “berorientasi pada detil”.
Dengan pertimbangan resume seperti itu, apa yang bisa diharapkan oleh perusahaan dari calon karyawan seperti itu? Apakah mungkin perusahaan hanya berharap calon kandidat ini memiliki bakat tersembunyi, yang bisa memenuhi persyaratan dari sebuah tugas yang akan diberikan? Saya rasa tidak semudah itu, Ferguso..